リーダーであることに悩んでいるあなたへ
大丈夫、だいじょーぶー！！
もっとふさわしくない人いるよー！
私がいたブラック企業はね、社長が社員全員に嫌われてたよ☆
朝礼で社長が話をしても、あとで部長が「何言ってんのかわかんなかった」ってつぶやいてたくらい。
あ、やっぱり部長もわからなかったんだって安心した記憶がある。
社長はね、とにかく自分の意見を押し通してた！
違法行為を勧めてたくらいだから、もうひどいよね！
もちろんそんな意見は却下。
まぁ、やるのは社長じゃないからね。
社員だからね。
社長の意見をのむふりして、無視することもあったよ。
でもね、社長が嫌われてるのはこれだけが理由じゃないんだよ。
社員に責任丸投げしてたの！
ふぁー！信じられない。
社長に直接仕事の話が来たの。
めっちゃ面倒くさいやつ。
それを「なんとかしてくれんか」って、社長のお気に入りに丸投げしてた。
えぇ・・・せめて知恵を貸してくれないかじゃないのかなぁ、ってドン引きしたよね。
地位が上がるということは、責任がより重たくなったにすぎません。*1
ってあるようにね、チームや組織の上に立つ人に与えられるのは権力じゃないんだよ。
責任なんだよ。
もう、このやりとりを観た瞬間にね「この社長最悪だな」って思った。
責任を取ってくれない人についていきたいなんて思わないよね。
リーダー論とか人心掌握の本や記事がたくさんあるけど、この「責任」さえ忘れていなければ大丈夫だよ。
うん、大丈夫！
こんな人間でも会社の社長をやっているんだから！
